El TSJA falla a favor del Ayuntamiento y reconoce que las modificaciones laborales realizadas se ajustan a Derecho
El sindicato USO recurrió y el juzgado entendió que se había producido un defecto de forma en el proceso, sentencia anulada ahora por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía
Desde que en 2012 el Ayuntamiento se vio obligado a aplicar las reducciones de jornada y sueldo a la plantilla del Ayuntamiento, debido a la drástica caída de ingresos que ponían en peligro el pago de las nóminas de los empleados públicos, el sindicato USO anunció que recurriría a los tribunales con el fin de anular dichas modificaciones, como así hicieron.