El Pleno aprueba el II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Isla Cristina

El Ayuntamiento de Isla Cristina ha celebrado la Sesión Plenaria Ordinaria correspondiente al mes de febrero, segunda del 2025 con trece puntos en el Orden del Día.
En esta sesión plenaria se ha dado luz verde al II Plan de Igualdad del Ayuntamiento impulsado por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Isla Cristina y diseñado teniendo en cuenta los objetivos conseguidos en el I Plan de Igualdad, aprobado por acuerdo plenario en el año 2020 y con una vigencia de 4 años (2020- 2024).
Este II Plan de Igualdad aprobado ya previamente por unanimidad el pasado 13 de febrero de 2025 por la Comisión de Igualdad, propone desarrollar estrategias para cambiar la realidad detectada de las trabajadoras y trabajadores en relación con la igualdad.
Entre sus principales objetivos, persigue fundamentalmente, implantar el principio de igualdad de manera transversal en todos los ámbitos de esta administración local, reducir las desigualdades que puedan persistir en el ámbito de la carrera profesional de las empleadas y empleados públicos, apoyar a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad; y prestar una especial atención a aquellas situaciones que requieren especial protección, como a las víctimas de violencia de género o a la prevención de situaciones de acoso. Con ello, el Ayuntamiento de Isla Cristina, pretende disponer de una herramienta que permita la representación equilibrada y garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo público y en las condiciones de trabajo.
Para su ejecución se requiere la realización de 15 acciones a poner en marcha durante los 2 años de vigencia de este II Plan de Igualdad como la presentación del documento a la plantilla en general y su presentación a la ciudadanía para su conocimiento general.
Igualmente contempla la formación y sensibilización sobre la igualdad de oportunidades entre las mujeres y hombres y velará por mantener la perspectiva de género en los procesos de selección de personal.
Otra de las acciones es la actualización de la RPT con perspectiva de género así como favorecer la carrera profesional de la plantilla municipal con promociones internas con perspectiva de género y el fomento de la presencia de mujeres en puestos de jefatura y responsabilidad.
Continuando con las acciones, este II Plan de Igualdad contempla el fomento de la formación en la Administración, tanto general como específica, en igualdad de condiciones entre mujeres y hombres.
También refleja, la vigilancia de una política retributiva igualitaria; establecer un específico II plan de conciliación en el Ayuntamiento; incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales; la prevención del acoso sexual, por razón de sexo y/o laboral; la sensibilización y prevención de la violencia de género; medidas para la igualdad y no discriminación de las personas lgtbi y por último, la promoción de un lenguaje y una imagen no sexista en el Ayuntamiento.
Su seguimiento y evaluación se llevarán a cabo mediante la Comisión de Igualdad, cuya función será revisar el cumplimiento de las acciones propuestas en el II Plan, en base a la calendarización prevista y/o podrá contar con el apoyo de un seguimiento externo. Como novedad, su revisión y aprobación se llevará a cabo cada dos años.
En el plano de las infraestructuras, el pleno aprobó una moción Instar al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana a que realice con carácter urgente las obras de mejora y acondicionamiento necesarias en la N-431, especialmente en el tramo que conecta con la A-49 así como solicitar a la Junta de Andalucía que lleve a cabo las reparaciones pertinentes en las carreteras autonómicas que conectan Isla Cristina con la red principal de carreteras, en particular la A-5150.
Ya en el apartado de mociones de urgencia el Pleno acordó y aprobó conceder la Medalla de la Ciudad de Isla Cristina a la Hermandad de Nuestra Señora María Santísima de la Soledad, con motivo de la celebración del 50 aniversario fundacional de dicha Hermandad y en reconocimiento a su gran devoción y a la labor religiosa, social y de caridad seña de identidad de la misma.
El Pleno finalizó con las comunicaciones de la Alcaldía y los ruegos y preguntas referidas por los distintos grupos políticos.